그러나 이것은 눈앞에 놓여 있는 사실이니 마주 볼 수밖에 없었다.
새로운 사람들은 지도급에서 이런 사람이 적게 나타날 수 있다는 것을 발견할 수 있다. 노인을 의지하는 일반적으로 부서에서 오래 머물고 있지만 경험이 풍부하지만 계속 승진할 수 없는 사람들이다.
이런 동료들은 흔히 업무 능력도 좋지만 리더십이 없는 사람이라 승진할 수 없었고, 이들도 승진을 갈망하고, 신인 시절'오랜 며느리가 시어머니'라는 느낌으로 다가왔기 때문에 그들의 심리도 이해할 수 있었다.
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바로'strong '-'의 존중은 상책이다' '-'strong' '' -'
＜p＞ 身为新人，当务之急除了尽快掌握工作技能还得适应公司的环境、文化以及人际关系等问题，所以与这类＜a href="//www.sjfzxm.com/news/index_c.asp"＞老同事＜/a＞的相处也是其中的一项，要知道的是，这类同事常常比较爱面子，如果真的比较反感他们对你的指手画脚，可以只听不做，只要完成主管交给的工作任务就可以了，一定不要和他们有正面的冲突，否则，一开始同事关系就被你弄砸了，也许还会让其他同事对你产生不好的看法，时刻谨记对其尊重才是你平稳的过度新人期的良策。
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사전의 strong `의 플래그점 찾기 위해 노력하다 `
사전의 오래된 동료 지도는 결코 전혀 쓸모가 없는 것이 아니니, 에센스 부분을 골라 듣기만 하면 틀림없이 약간의 지름길을 모색할 것이다.
그들이 그렇게 지도하는 것을 좋아하면 그들의 인내심을 이용하여 많이 묻고 업무 내용과 흐름을 그들보다 분명히 익숙해질 것이다.
직장 신입사원, 배울 정서가 너무 많아 업무를 제외한 일부 동료들이 평상시에 일을 처리하는 방식을 관찰할 수 있다. 좋은 방면에 대해 공부를 많이 하고, 나쁜 곳은 자신의 몸에서 발생하는 것을 근절해야 한다.
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이 정말 운이 나쁘다면, 만나는 것은 빈틈없는 오랜 동료, 당신도 정말 당신이 일하는 일에 대한 간섭을 견디기 힘들다면, 최선의 방법은 가능한 한 빨리 성적을 내며 다른 동료와 주관의 높은 긍정을 얻게 될 수 있는 것이다. 그렇다면, 그는 다시는 네 앞에서 손짓할 자격이 없기 때문이다.
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‘p ’이 직장에 처음 입사한 신인이 많기 때문에, 절대 일에 부딪히지 말고 방법을 찾아서 문제를 해결하는 것이 관건이다.
차츰 축적과 학습, 언젠가는 너도 좋은 직장을 소화할 것이며, 모든 직장 새들이 신속하게 신속하게 신인기를 보낼 수 있다.
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