職場のホワイトカラーはどうやって休暇恐怖症に直面しますか？

症状その1：休暇恐怖症

席さんは普段仕事がとても上手で、一ヶ月前から国慶節が早く来ることを楽しみにしています。

しかし、国慶節が近づいてくるのを見て、自分の心の中に何かがありました。

彼女は自分がいつものように残業の悪循環に陥ることを恐れています。自分が追い越されることを心配しています。ほとんどの連休は残業させます。最後の連休が終わると、彼女は心身ともに疲れています。

このために彼女は食欲不振で、まだよく眠れません。时には人が生きていても面白くないと感じます。

専門家の診断：

平常心を持ちなさい。

ストレスが大きいのは必然です。ストレスがないのはおかしいです。これは私たちが今まで経験してきた生活です。

上海市精神衛生センターの趙介城教授は、このような亜健康心理が生まれた主な原因はやはり他人が完璧を求めすぎて、第一位を争いたいだけで、甘んじて人の後に落ちたことがないと考えています。

これに対して、最善の解決方法は平常心であり、過度に自分に圧力をかけないことです。

争いや勝ち気を克服する以外に、嫉妬心を克服する必要があります。

自分がいつも仕事を気にかけていることに気づいたら、休みになっても全身の休みとリラックスが得られなくなります。

心理調節は主に二つの面にあります。一つは自分の認知を調節することです。

このような症状がある人は往々にして事業心と責任感が強いので、自分に対する要求と期待値を下げ、仕事を自分の人生価値の唯一の表現と見なさないように、事業と仕事に注意します。

第二に、意識的に仕事のストレスを軽減することです。

仕事のスケジュールを書いてもいいです。まず自分の現在の仕事項目と勤務時間を全部書いて、どれが完全に放棄できるかを考えます。あるいは、少なくとも一時的に放棄します。他の人に任せるか、または他の人と協力して完成するかを考えて、新しい仕事のスケジュールを作ります。

趙介城教授はホワイトカラーの皆さんに以下のように注意しました。国慶節連休は十分に利用して、リラックスしてください。

症状二：節後悔しさ症

このような病気にかかった人は、休みの時に遊びすぎて、心身を調整する目的がないだけでなく、心身ともに疲れて、仕事にも影響します。

第二に、一部の人が休暇を振り返ってみて、突然、多くのお金を使っていることに気づきました。

もし出勤するならば、お金を使わないだけではなくて、お金を稼いで、このように内外のは損失が多くて、本当に割りに合いません。

またある人は休暇中でもリラックスしたことがありません。休みが終わると憂鬱になります。また単調な仕事に直面すると、それらの人と事に対していらいらして、出勤が怖くなります。

専門家の診断：

何事にも節度がある

やっと大きな時間ができました。思う存分旅行して、楽しく遊んで、毎日の毎分を満タンにしたいです。

専門家はここでみんなに注意します。休暇はほどほどにしてください。休暇をいっぱいにしないでください。

理想的な状態は出勤前の一日か二日前に休暇旅行を終えて、自分の体内時計と精神状態を正常に調整します。

例えば家で仕事のことを考えたり、仕事の計画を立てたり、最近のメールをインターネットで閲覧したりして、自分をだんだん仕事の状態にしていきます。

休暇の内容はまた自分の実際の情況によって手配しなければならなくて、費用は更に耐えることができる範囲の内であるべきで、スーパー消費はかえって圧力を増加することができます。

休暇中は旅行に行くつもりはなく、家で過ごすつもりなら、できるだけ時間通りに休みを取り、体内時計の乱れがないようにして、正常な状態を維持して、出勤後の違和感を避けるようにします。

出勤したばかりでイライラしたり、集中力がない、あるいはまだ興奮状態にある、不眠などは適応障害があるので、一日か二日で消えるべきです。一週間続けたら、医者に行ったほうがいいです。

それらに対しては、当分の間はどうしても仕事の状態に入ることができません。

仕事を始めたら、自分の中に入ったら、仕事は思ったほど面倒ではなく、新しい仕事の意欲も湧いてくるかもしれません。