Salaire Bas Un Textile Cinq Entreprises Choisies

Et < p > - 10 octobre au cours du premier semestre de continuation de Foshan < a target = "_ blank" href = "http: / / www.sjfzxm.com /" > < / a > les bénéfices de l'industrie textile de la poursuite de la tendance à la baisse, de l'Association de l'industrie textile, responsable de l'industrie textile Foshan franchement au troisième trimestre si Import & Export stabilisée, et supprimé il y a de la croissance, mais les bénéfices a influencée par des facteurs complet en baisse.

La baisse de rentabilité conduit directement à l'industrie textile, il est difficile de prescrire de Foshan compétitive de salaire, selon le Bureau de l'Agence de Foshan dernier 2013 7 - l'offre et la demande du marché des ressources humaines 9 mois de l'analyse des données d'affichage de l'encoche, industrie textile continue à s'étendre, En septembre, de l'offre et de la demande que de 1: 5, c'est - à - dire une industrie textile au moins cinq entreprises disponibles choisir le type de travail, pour le mois le plus grand espace.

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"P" strong "Market: 3000 yuans de salaire mensuel difficile à mobiliser

< p > en janvier 2013 - septembre Foshan du marché des ressources humaines de l'offre et de la demande de données, les travailleurs de l'industrie textile et le travail de coupe à coudre associés, d'impression et de tricot de vérification de l'état de l'été.

Le rapport demandé, en juin, aux types de travail de l'industrie textile est de 1: 9, c'est - à - dire neuf dans le même temps, l'usine a un ouvrier.

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< p > journaliste les statistiques que, en moyenne, au cours de la première moitié de cette année, plusieurs types de Foshan l'industrie textile a été rangée dans toutes les industries plus encoche Top 5 de grossissement, demander de l'aide a été maintenu à 1: 4.

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Dans les entreprises à forte demande publiées tous les mois, Kelly non - tissés de Foshan a = target = "ublank" href = "http: / / www.Sjfzxm.Com /" > Chaussures / a > fabricants de matériaux de tailleur de couture, de couture, d 'impression et d' essai de textiles de la New Light Knitting Corporation, de tissage de la bouton de la mode, etc.

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"P > > à ce sujet, les responsables de certaines usines textiles de zen City n 'ont pas été en mesure d' indiquer que, bien qu 'ils n' aient versé que 3 000 yuan par mois, ils peuvent aussi recevoir plus de 4 000 dollars par mois s' ils veulent faire des heures supplémentaires.

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< p > pour cela, le personnel des centres de services pour l'emploi de la main - d'œuvre Foshan, dit la situation de technologie textile a été le travail difficile cette année se déplace, l'industrie textile de travail intensif de l'industrie, le travail difficile à faire à long terme, la population locale est très faible, bien que certaines entreprises un salaire mensuel, 3000 et le dortoir, mais ce traitement est capable d'atteindre des exigences sur le terrain des tisserands.

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"P", "strong": baisse continue des bénéfices de l 'industrie textile dans l' hiver d 'hiver

< p > les salaires ne répondent pas à la satisfaction des travailleurs et, en raison de leur origine, de nombreux chefs d 'entreprise de zen City affirment que la baisse continue des bénéfices des entreprises au cours des trois derniers mois est la cause principale.

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< p > selon l'Association de l'industrie textile Foshan en juillet de cette année de publication entre janvier et mai de cette année de l'industrie textile et d'affichage de données, Foshan Textile < a target = "_ blank" href = "http: / / www.sjfzxm.com /" > < / a > à l'échelle de l'habillement des entreprises au - dessus de la valeur totale de la production industrielle de 392.02 milliards de yuan, 17,2% chaque année, mais l'exportation ou seulement 8.488%.

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< p > Le Président de l'Association de l'industrie textile et de l'habillement, Foshan City, 吴浩亮 a admis que, cette année, ce sera plus difficile pour les entreprises textiles de Foshan.

吴浩亮 introduit dans le troisième trimestre, la valeur de la production annuelle de Foshan Textile a augmenté de 10%, d'importation et de l'exportation de croissance de 7% à 8%, comparé à l'an dernier, ces données est stable, mais les bénéfices a constamment diminué.

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En réponse, de nombreuses entreprises ont indiqué qu 'il était très difficile de relever les salaires dans de telles circonstances, mais qu' en l 'absence d' une augmentation des salaires, il était impossible non seulement de concurrencer le Pearl River Delta, mais aussi de rivaliser avec l 'intérieur du pays.

En attendant le temporaire engagé de nombreuses entreprises textiles sera toujours partir, lorsque Foshan entreprise textile peut être plus grande au problème de l'emploi.

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